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Vous cherchez à recruter sans vous exposer excessivement ?
Vous avez publié une offre mais les candidats ne corrrespondent pas à votre cible ?
Nous mobilisons notre réseau, analysons le marché, et approchons directement les talents en lien avec votre besoin.
Diagnostic de vos besoins et des contraintes liées à la discrétion
Analyse du poste et rédaction d’un brief confidentiel
Identification de 50 profils pertinents dans notre réseau
Approche directe ciblée (LinkedIn, réseau, recommandations)
Transmission de candidatures pré-qualifiées
Suivi et ajustements
Vous êtes en poste, en réflexion ou dans une phase de transition professionnelle ?
Vous souhaitez explorer le marché sans vous exposer directement, tout en restant maître de votre trajectoire ?
Je vous propose un accompagnement discret et structuré pour préparer, tester et lancer vos démarches dans les meilleures conditions.
Présentation de votre profil sur le marché.
Prise de contact en discrétion.
Vous bénéficierez d'un retour concret sur l'attractivité de votre profil : niveau d'intêret, prétention salariale, missions proposées.
Revue de votre profil : CV, page Linkedin, lettre de motivation, valorisation de votre parcours, positionnement, posture, messages
Élaboration d’une stratégie de repositionnement personnalisée : objectifs, cibles, entreprises et poste ciblés, rémunération, discours professionnel
Anonymisation de votre profil si nécessaire
Tarrification au succès.
Prime de lancement : contact avec les 50 candidats les plus adaptés.
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Pour un nouvel élan à votre carrière.
Prenez le temps d'en savoir plus sur vos ressources, vos motivations, le marché.
Tests profesionnels, motivationnels, d'orientation, d'apptitude, de personnalité.
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